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关口前移 抓实廉政建设——我院开展重点岗位人员集中廉政谈话

   
   7月3日,我院组织财务、设备、药剂、人事等重点岗位人员在八楼会议室开展集中廉政谈话。进一步强化廉政意识,抓实廉政建设。廉政谈话由院纪委书记?#25991;备?#20027;持。
   会前,院纪委组织重点岗位人员观看了《关口前移 科学?#26639;?#24265;政风险防控宣传教育片。该部影片?#38498;?#21271;省卫生厅开展权利运行监控、建立廉政风险防控机制等有关工作为原创素?#27169;?#29992;访谈?#38382;?#20171;绍权利运行监控机制建设的具体工作,重点从权利行使前、权利行使中、权利行使后阐述其具体做法,对医院开展廉政建设具有十分重要的学习借鉴意义。
   廉政谈话中,院纪委书记指出,开展廉政谈话是运用好纪检监察“四?#20013;?#24577;”的有力举措,当前从中央到地方,反腐倡廉工作深入推进,医疗行业作为民生行业,廉政建设尤为重要,作为医院重点岗位的工作人员,要牢固树立危机意识和风险意识,认清当前反腐倡廉?#38382;疲?#35201;破除麻?#38498;?#20389;幸心理,提高廉洁自律意识;要严肃工作纪律,立足本职工作,把握廉洁底线;要?#32454;?#25353;照“一岗双责”责?#21361;?#31649;好科室,做好风险排查,重点岗位人员要定期轮岗;要主动接受监督,坚?#32844;?#32426;检监察工作贯穿于医院重点工作的全过程。
   会上,各?#20301;?#30340;重点岗位人员纷纷表态。他们表示,随着医院的快速发展,廉政风险点逐步增多,他们将?#21592;?#27425;廉政谈话为契机,立足本职工作,进一步加强相关法律法规学习,牢固树立底线意识、红线意识,管好自己的手和嘴,按照“一岗双责”责任分解,重新梳理、细化权责清单,依法依归开展各类采购和人事工作,进一步营造风清气正行业氛围,促进医院?#20013;?#21457;展。

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